Das volle Potenzial des Menschen nutzen

Zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn hatte ich die wunderbare Erfahrung machen können für SAP zu arbeiten.

Zu dieser Zeit sprachen wir mit Kunden aus der Industrie über das Thema „Digitale Produktion“.

Es ging um die Vernetzung der Maschinen, dem sog. „Shop-Floor“ mit den oberen Software-Layern wie Produktionsplanung, Lagerung, Logsitik … sprich dem ERP System, dem sog. „Top-Floor“.

Eine Vernetzung von Unten nach Oben (und z.t. wieder zurück zur Maschine) … so erhält man innovative Einblicke & Möglichkeiten in die eigenen Prozesse und stellt die eigene Produktion auf die Zukunft ein.

Mit den Visionboards, über die ich immer wieder spreche und aktiv mit Kunden gestalte, ist es sehr ähnlich.

Man vernetzt im Grunde sich als Mensch mit seinem gesamten Potenzial.

Wir haben unser ERP System (Top-Floor), sprich unseren Kopf (das Bewusstsein ca. 7% eines Menschen), der über den Dingen steht und alle möglichen Prozesse zusammen fast und daraus hoffentlich gute Entscheidung trifft.

Und wir haben eine Maschinen-Layer, den Shop-Floor … unser Unterbewusstsein (ca. 93% eines Menschen), ein Mix aus emotionalen Erfahrungen, Bildern der Vergangenheit, Prägung der Familie sowie Gesellschaftlichen Normen (wie z.B. das in Deutschland Pünktlichkeit einen hohen Stellenwert hat oder einfach gesagt, Brötchen in Bayern „Semmel“ genannt werden und in Berlin es die allseits beliebte „Schrippe“ ist 😉)

Die meisten Führungsmodelle setzen auf den Kopf … es geht um Anforderungen, Zielerreichung und vielem mehr … was dabei häufig vergessen wird ist der Mensch.

Da wir ein Unterbewusstsein besitzen (—> 93 % eines Menschen !!!), gilt es auch den Menschen dort abzuholen … moderne Führung setzt hier an … die Visionboards sind hierbei genau der Schlüssel zum
Erfolg.

Man vernetzt Bewusstsein (den Kopf) mit dem Unterbewusstsein, umso ganzheitlich den Menschen mit seinen Bedürfnissen abzuholen … zu motivieren und zu begeistern.

Betrachtet man das so … dann merkt man … Shop-Floor & Top-Floor / Kopf und Unterbewusstsein liegen vielleicht näher zusammen als man denkt … Nutze ich das volle Potenzial meiner Produktion / das volle Potenzial des Menschen, dann liegt dort ein gigantischer Gewinn für alle Beteiligten!!!

—> Mitarbeiter begeistern durch moderne Führungskonzepte ☀️

—> Zusammenarbeit fördern durch visuell & emotional ansprechende Bilder ❤️

—> Klarheit und Einfachheit von gemeinsamen Zielen für langfristigen Erfolg 🌟

Das sind nur einige der möglichen Vorteile von Visionboards … und das Beste daran … gemeinsam mit dem Team ein Visionboard zu erstellen erschafft eine gemeinsame Erfahrung, die man nur selten miterlebt und schwer vergleichen kann.

Es ist ein einmaliges Erlebnis, durch das ein Team noch stärker zusammenwächst!

SAP ist bis heute mit der digitalen Vernetzung ein Vorreiter … werden auch Sie Vorreiter in ihrer Führung und durch moderne Methoden die Begeistern!

Mit Visionboards, die ihre Mitarbeiter begeistern und beflügeln für die Zukunft.🚀